Відділ кадрів

Положення про порядок проведення конкурсу на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників Державного університету «Житомирська політехніка»

Завідувач відділу

Людмила Олександрівна Нікітчук

Начальник відділу кадрів Державного університету «Житомирська політехніка».

У 1994 р. закінчила Київський політехнічний інститут за спеціальністю «Технологія машинобудування».

У 2004 р. закінчила Житомирський державний технологічний університет за спеціальністю «Менеджмент організацій».

Контакти кабінет 208; телефон: +38 (0412) 24-14-25

Інформація про відділ

Відділ кадрів Державного університету «Житомирська політехніка» є самостійним структурним підрозділом, підпорядкованим ректору університету.

Відділ кадрів веде облік особового складу університету, його підрозділів і встановлену документацію щодо кадрів.

Однією з найважливіших функцій відділу кадрів університету є документування трудових правовідносин, організація своєчасного прийому, переводу і звільнення працівників, облік особового складу університету, його структурних підрозділів відповідно до трудового законодавства, Закону Україну «Про вищу освіту», положень, інструкцій і наказів ректора. Відділ кадрів формує і веде особові справи професорсько-викладацького складу, працівників, вносить зміни, пов`язані з трудовою діяльністю, веде встановлену звітно-облікову документацію, займається підготовкою матеріалів для проведення конкурсу на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників Державного університету «Житомирська політехніка», аналізує якісний склад працівників, готує необхідні матеріали для атестації педагогічних працівників університету.

Відділ кадрів Державного університету «Житомирська політехніка»:

веде облік особового складу підприємства, його підрозділів згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації;
оформлює прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів керівника підприємства, вказівок керівництва відділу;
заповнює, веде облік і зберігає трудові книжки;
формує і веде особові справи працівників, вносить зміни, пов’язані з трудовою діяльністю;
підраховує трудовий стаж, педагогічний, науково-педагогічний;
видає довідки про теперішню і минулу трудову діяльність працівників;
здійснює облік надання відпусток співробітників, готує матеріали для представлення персоналу до заохочування і нагород;
здійснює контроль за встановленням надбавок за стаж педагогічної роботи професорсько-викладацькому складу;
зберігає і оброблює особові справи студентів денної і заочної форми навчання;
веде військовий облік та бронювання співробітників та студентів університету.