Кафедра психології та соціального забезпечення

Інформація про кафедру

Кафедра психології та соціального забезпечення створена 21 лютого 2020 р. відповідно до наказу Ректора Державного університету «Житомирська політехніка» №83/од від 21 лютого 2020 р. враховуючи існуючу потребу у підготовці фахівців, які володіють знаннями та вміннями у сфері соціального забезпечення та психології.

Кафедра здійснює підготовку фахівців за спеціальністю 053«Психологія» та 232 «Соціальне забезпечення» за освітнім ступенем «бакалавр».

Якщо ти мріяв стати юристом і допомагати людям, то у тебе з’явилася унікальна можливість реалізувати свої прагнення. На кафедрі психології та соціального забезпечення ти зможеш вивчати психологічні явища, механізми та закономірності, які пов'язані з правом, його виникненням, застосуванням і впливом у цілісній системі «людина - суспільство – право», «людина – екстремальні умови», ти зможеш допомагати правоохоронцям визначити психологічний портрет злочинця, визначити причини задоволення власних потреб незаконним шляхом, а також допомагати реабілітуватись тим, хто вже скоїв злочин, допомогти тим, хто постраждав чи опинився в екстремальних ситуаціях чи пережив кризи індивідуального життєвого шляху, ти зможеш стати помічником для тих, хто обрав екстремальну професію тощо.

Мрієш стати посередником в системі взаємодії особистості, сім’ї і суспільства, активно впливати на створення позитивних відносин в соціумі, на гармонізацію взаємовідносин між людьми та здійснювати психологічні дослідження в межах екстремальної психології та інтернет-адикції, тоді обирай особливу спеціальність «Психологія».

Основна мета спеціальності 053 «Психологія» – надати освіту в галузі соціальних та поведінкових наук із широкими можливостями працевлаштування для успішної професійної самореалізації на ринку праці, сформувати основні компетенції психолога, здатного до самостійної роботи та продовження освіти за іншими програмами з психології.

Метою освітньо-професійної програми «Юридична психологія» є формування у студентів теоретичних уявлень про інтегральну психічну діяльність особистості в системі «людина-право». Юридична психологія озброює фахівців знанням значущих феноменів і закономірностей таких специфічних видів людської активності, як правова і асоціальна поведінка, становлення і функціонування цих форм поведінки, шляхів і видів деструкції когнітивної, регулятивної і комунікативної сфер людської особистості, умов її ресоціалізації.

Освітньо-професійна програма «Екстремальна психологія» орієнтована на придбання випускником компетенцій, знань і умінь в області психології, прикладної та практичної роботи, на підготовку до роботи в якості психолога, помічника психолога, асистента практичного психолога, пов'язаної з діагностично-корекційної роботою з людьми, які постраждали в екстремальних ситуаціях, фахівцями професій особливого ризику, в організаціях різного типу (включаючи освітні установи, Центри психолого-медико-соціального супроводу, установи соціального захисту населення, у справах сім'ї та молоді, органи опіки та піклування, силові структури, наукові та громадські організації.

Випускники за спеціальністю 053 «Психологія» мають можливість навчитися управляти персоналом, проводити тренінги, працювати з поліграфом (детектором брехні), здійснювати психодіагностику особистості та психотерапевтичну роботу, складати психологічний портрет злочинця, проводити судово-психологічну експертизу тощо.

Хочеш аналізувати суспільні процеси пов’язані з соціальним розвитком держави, управлінням людськими ресурсами та штучним інтелектом, розуміти нормативно-правову базу соціальної роботи та соціального забезпечення, використовуючи технології big-data та вивчаючи іноземні мови, тоді спеціальність «Соціальне забезпечення» - для тебе.

Основна мета спеціальності 232 «Соціальне забезпечення» – зорієнтувати майбутнього фахівця в широкому колі нормативних актів та сприяти підвищенню рівня правової культури проблем соціального забезпечення в Україні, державних пільг і гарантій, які забезпечують реалізацію найважливіших прав і свобод громадянина, отримати впорядковані знання, необхідні як для фахівців-правознавців, так для соціальних працівників у їх майбутній практичній діяльності.

Освітньо-професійна програма «Управління людськими ресурсами та штучний інтелект» орієнтована на придбання випускником компетенцій, знань і умінь управління людськими ресурсами, інтелектуальних технологій у сфері HR-менеджменту, аналізу прикладів соціоекономічної активності суспільства, що дає змогу сформулювати для нього конкретні соціально-економічні завдання, а також виявити необхідний для їх реалізації інструментарій.

Освітньо-професійна програма «Управлінський консалтинг в HR та ризик менеджменті» направлена на освоєння знань та вмінь ключових напрямів формування активної управлінської соціальної політики, спрямованої на підвищення конкурентоспроможності соціально вразливих груп та зниження ризиків вразливості у суспільстві, оптимізації управлінських команд, консультування з питань інтеграції управлінських команд в HR та ризик менеджменті.

Завідувач кафедри

Склад кафедри

Читати далi...

Контактна інформація